休假、外出旅行、离职等之前上线的模块一定要出问题，这是一个魔咒。

周一，我最后上线的模块被全流量部署。周三，VPN到公司查收邮件的时候，有人跑来报告线上出现问题，回滚到上周的版本后正常。我囧。花了一个小时查bug，修bug。这是一个老坑，以前我就栽进去过，但是这次不知道怎么回事脑袋被什么踢了还是被什么夹了居然又犯了一次，而QA回归测试又没能测试出来。修改好了之后提交，然后发现休假自动流程委托系统把我的发起版本的流程也委托了，导致我无法发起版本。算了，既然是休假，那就委托给别人吧。

还是很希望能够留下一个没有遗憾的版本。

周二的时候收到系统邮件，由于预定离职时间是26日，系统自动发起离职程序。当天，合同部确定完成。第二天，经理干脆利落签署了工作交接确认。第三天，人力资源部（社保、公积金）也签署完成。以上三个都是无人干预。

周四，休假完成，最后一天上班。把即时通讯的签名改成了：末日。这完全是一个决策失误，我把年假往前移动了一天，害怕有什么事情的话我还可以有一天时间处理。实际上，根本没有事，坐在工位上发呆就可以了。两件事需要做，首先，中午吃饭的时候，让饭卡妹妹把饭卡里的所有余额全部刷掉了，一分钱不剩。我说饭卡妹妹先在这张卡上刷8块5，妹妹很开心地刷了个8块，我说8块5，她就不打，我也就不刷。结果把主管都引来了：刷卡机怎么了？饭卡妹妹说：刷卡机反应慢～然后她很不情愿地把8块5刷了。接下来她开始纠结，哎呀刷掉了8块5，还要刷多少呢？多少呢？多少呢？排后面的人估计疯了。：）

第二件事，去开组织关系介绍信。负责的同事外勤很多，一不小心就会找不到。扑了他四五次，愣是没找到，都在外出。

给项目管理的一个同事报了最后一个bug。给组内的同学做了最后一次技术指导。拒绝了所有未来的会议邀请。梳理了所有线上权限和巡检项。

最后，写离职通报邮件。这个东西真是不好写，因为写完这个邮件，你的邮箱很快也就关闭了，别人没有回信的机会的，所以通常大家不会回复，是一种单向的信息传递。回想过去两年多，有很多人想要感谢，也有很多人想要骂到死。要是写人名，恐怕是太长了，最后决定一个人都不写。喜欢你的人自然不会介意，不喜欢你的人写了他的名字还是不喜欢你，随便吧。